ASD, SSD, lavoro sportivo, RUNTS, ETS e adempimenti fiscali degli enti sportivi.
La riforma dello sport ha aumentato il livello di attenzione sugli adempimenti contabili e fiscali di ASD e SSD.
La corretta tenuta dei registri, la tracciabilita dei movimenti e la coerenza tra attivita istituzionale e commerciale sono elementi decisivi.
Gli enti devono verificare statuto, contratti, compensi e regime fiscale applicato, evitando automatismi basati sulle prassi precedenti.
Il lavoro sportivo richiede un inquadramento puntuale del rapporto, distinguendo collaborazioni, lavoro autonomo e altre forme contrattuali.
Le soglie di esenzione fiscale e contributiva non eliminano gli obblighi di documentazione, comunicazione e gestione amministrativa.
Per ASD e SSD diventa essenziale monitorare compensi, cumuli annuali e corretta applicazione delle regole previdenziali.