Whistleblowing e MOG 231: canali interni sotto esame ANAC
Le nuove indicazioni ANAC sul whistleblowing costringono imprese, enti e consulenti a spostare l’attenzione dal documento alla sostanza. Non basta più avere una procedura interna, una piattaforma digitale o una casella riservata. Serve un sistema che funzioni davvero, con ruoli chiari, tempi presidiati, tracciabilità, protezione dei dati personali e collegamento effettivo con il modello organizzativo 231. Il passaggio è meno formale di quanto sembri. Il canale interno di segnalazione entra nel cuore degli assetti organizzativi.
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