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Welfare aziendale

Rassegna specialistica di articoli, circolari operative, orientamenti di prassi dell'Agenzia delle Entrate e pronunce della Cassazione sul tema Welfare aziendale.

Apertura della sezione

Aggiornato il 21 agosto 2026
Bilancio

Costi per il personale (voce B9): salari, TFR e oneri sociali

La voce B9 del conto economico comprende salari e stipendi, contributi sociali a carico dell’impresa, accantonamento al TFR, trattamento di quiescenza e altri costi del personale. Ogni componente richiede classificazione, valutazione e documentazione coerenti, dal Fondo di Tesoreria Inps agli oneri di utilità sociale e al welfare aziendale, fino all’autoliquidazione Inail. La corretta lettura per sottovoce consente di riconciliare contabilità, bilancio, nota integrativa e trattamento fiscale, considerando anche le regole Iva applicabili al distacco di personale.

21 agosto 2026 · di Sabatino Pizzano
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21ago 2026
Bilancio

Costi per il personale (voce B9): salari, TFR e oneri sociali

La voce B9 del conto economico comprende salari e stipendi, contributi sociali a carico dell’impresa, accantonamento al TFR, trattamento di quiescenza e altri costi del personale. Ogni componente richiede classificazione, valutazione e documentazione coerenti, dal Fondo di Tesoreria Inps agli oneri di utilità sociale e al welfare aziendale, fino all’autoliquidazione Inail. La corretta lettura per sottovoce consente di riconciliare contabilità, bilancio, nota integrativa e trattamento fiscale, considerando anche le regole Iva applicabili al distacco di personale.

Distacco personaleWelfare aziendale
24feb 2026
Professionisti

Buoni pasto professionisti e imprese: il risparmio fiscale è solo un’illusione

Per liberi professionisti e titolari di ditte individuali i buoni pasto non producono il vantaggio fiscale attribuito loro: la disciplina favorevole riguarda il lavoro dipendente e non crea una deduzione aggiuntiva per il reddito professionale o d’impresa. La spesa deve comunque rispettare il requisito dell’inerenza e l’acquisto di generi alimentari al supermercato può risultare indeducibile. Prima di adottarli come strumento di risparmio occorre quindi distinguere il trattamento dei dipendenti da quello del titolare e documentare la reale connessione con l’attività.

Agenzia delle EntrateDeducibilità fiscaleProfessionisti
1set 2025
Imprese

In vigore il tetto alle commissioni buoni pasto al 5%

Dal 1° settembre 2025 si compie un passaggio che ridefinisce completamente l’ecosistema delle commissioni buoni pasto. Il tetto massimo del 5% sulle commissioni applicate dalle società emittenti agli esercenti non è più limitato ai soli contratti pubblici: ora abbraccia l’intero mercato privato. Una rivoluzione silenziosa che tocca 3,5 milioni di lavoratori italiani e circa 170mila esercizi commerciali. Il decreto concorrenza, approvato con la legge n. 193 del 2024, conclude ufficialmente la fase transitoria iniziata lo scorso gennaio.

Buoni pastoTicket restaurantWelfare aziendale
21lug 2025
Dichiarazioni

Decreto correttivo IRPEF: ripristino detrazioni familiari a carico

Il Governo procede con una sostanziale retromarcia sulle limitazioni introdotte dalla Manovra 2025 in materia di detrazioni familiari a carico. Con lo schema di decreto legislativo correttivo approvato preliminarmente dal Consiglio dei ministri del 14 luglio 2025, l’esecutivo ripristina il diritto alle agevolazioni fiscali per una più ampia categoria di familiari, modificando nuovamente l’articolo 12 del TUIR. Il commento guida alla corretta compilazione dei quadri della dichiarazione, evidenziando le criticità operative e i controlli preventivi.

Decreto correttivoIRPEFLegge di bilancio 2025
20mag 2025
IRES

Deducibilità Compensi amministratori: quando l’ottimizzazione incontra la legittimità

I compensi degli amministratori rappresentano uno degli aspetti più delicati nella gestione fiscale delle società. La recente sentenza della Cassazione fornisce nuovi chiarimenti su un tema spesso oggetto di contestazioni da parte dell’Amministrazione finanziaria: la deducibilità dei compensi parametrati all’andamento economico dell’azienda, che spesso solleva dubbi sulla loro legittimità. Anche il welfare aziendale emerge come strumento complementare nella strutturazione delle retribuzioni degli amministratori, con un impatto fiscale vantaggioso per entrambe le parti.

Compensi amministratoriDeducibilità fiscaleInerenza
7feb 2025
Lavoro e previdenza

Amministratore e lavoratore dipendente nella stessa S.r.l.: una compatibilità possibile, ma ricca di condizioni

Essere contemporaneamente amministratore e lavoratore dipendente nella stessa società a responsabilità limitata (S.r.l.) è una questione che suscita da anni perplessità, dibattiti e interpretazioni normative. Si tratta di una possibilità concreta, riconosciuta dalla giurisprudenza e dall’INPS, ma soggetta a regole molto precise. La chiave è nella compatibilità dei due ruoli, che richiede il rispetto di condizioni giuridiche, operative e previdenziali rigorose.

INPSTrattamento di fine mandatoWelfare aziendale
16dic 2024
Imprese

Commissioni Buoni Pasto: Le Nuove Regole dal 2025

Dal 2025, il sistema dei buoni pasto sarà regolato da nuove disposizioni che fissano al 5% il tetto massimo delle commissioni applicabili dagli emittenti agli esercenti. La misura, introdotta dal disegno di legge annuale per il mercato e la concorrenza, mira a riequilibrare un mercato che, negli ultimi anni, ha visto un progressivo aumento dei costi per gli esercenti. In questo articolo esploreremo in modo dettagliato i cambiamenti normativi, le implicazioni pratiche per i lavoratori e le aziende, oltre agli aspetti fiscali connessi.

Buoni pastoNormativa fiscaleWelfare aziendale
10dic 2024
Lavoro e previdenza

Nuove regole sui redditi da lavoro dipendente: cosa cambia dal 2025

Dal primo gennaio 2025 l’ordinamento fiscale italiano subirà una significativa svolta nella determinazione del reddito da lavoro dipendente. Le modifiche, frutto dell’approvazione di un disegno di legge di riforma IRPEF e IRES, coinvolgeranno gli articoli del Testo Unico delle Imposte sui Redditi (TUIR) per ridefinire criteri di imponibilità, trattamento di contributi sanitari integrativi, disciplina dei cosiddetti fringe benefit e parametri di valutazione dei rimborsi spese.

Fringe benefitRiforma fiscaleRimborsi spese
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